Сегодня английский язык — не просто дополнительный навык, а реальная необходимость для эффективной работы в любой международной или амбициозной компании. Компания X решила сделать инвестицию в развитие своих сотрудников и обратилась к EnglishPapa за корпоративным обучением. Рассказываем, как всего за полгода удалось добиться впечатляющих результатов.

Исходная задача

Компания X — динамично развивающаяся IT-компания, активно выходящая на зарубежные рынки. Внутренний аудит показал, что примерно 60% сотрудников владели английским на уровне A2 (Pre-Intermediate), что мешало эффективной коммуникации с иностранными партнерами и участию в международных проектах. Руководство поставило задачу:

• Повысить уровень английского ключевых сотрудников минимум до уровня B1 (Intermediate).

• Улучшить навыки деловой переписки и устного общения.

• Сделать процесс обучения максимально гибким, чтобы не мешать рабочему графику.

Как проходило обучение с EnglishPapa

EnglishPapa предложил комплексную программу корпоративного обучения английскому, включающую:

• Тестирование уровня владения английским для всех участников до начала обучения.

• Формирование мини-групп по 6–8 человек с учетом уровня и профессиональных задач.

• Индивидуальную настройку курсов: упор на бизнес-лексику, деловую переписку, навыки ведения переговоров.

• Гибкий формат обучения: сочетание очных и онлайн-занятий 2 раза в неделю по 90 минут.

• Промежуточный контроль знаний через тесты и мини-проекты.

Программа была рассчитана на 6 месяцев активного обучения, с акцентом на практическое применение английского в реальных рабочих ситуациях.

Результаты через 6 месяцев

• 83% сотрудников перешли на уровень B1 и выше.

• Коммуникация с иностранными партнерами стала более уверенной: количество обращений на английском выросло на 40%.

• Улучшилась внутренняя коммуникация между отделами, участвующими в международных проектах.

• Руководство отметило повышение мотивации сотрудников и рост их вовлеченности в корпоративные процессы.

Один из сотрудников компании X поделился:

«Раньше я избегал общения на английском. Сейчас спокойно веду переписку и участвую в созвонах с зарубежными коллегами. Курсы EnglishPapa помогли мне не только подтянуть язык, но и поверить в себя.»

Почему EnglishPapa?

Компания X выбрала EnglishPapa за:

• индивидуальный подход к каждой компании и группе сотрудников;

• практическую направленность обучения;

• удобный график занятий без ущерба для работы;

• регулярный мониторинг прогресса и отчетность для HR-отдела.

Хотите добиться таких же результатов в своей компании?

Узнайте подробнее о программе [Корпоративного обучения английскому] и начните развитие ваших сотрудников уже сегодня!

Ваша команда EnglishPapa!